A cobertura dos planos de saúde da Amil variam conforme a categoria e a linha de produto contratadas. Ou seja, planos com valores mais econômicos contemplam menos serviços do que planos de categoria premium, por exemplo.
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Para quem cuida do setor de Recursos Humanos de uma empresa pequena, o desafio pode ser até maior, a depender do tamanho da equipe disponível para interpretar e traduzir todos esses conceitos.
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Agora falaremos mais a fundo sobre por que contar com um plano de saúde corporativo pode trazer diversos benefícios para ambiente de trabalho. Acompanhe!
Comece a cuidar hoje da saúde da sua família e conte com a experiência de quem sempre esteve ao seu lado!
O Conexa in Organization consiste no acompanhamento das questões de saúde dos colaboradores internamente.
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E por falar em flexibilidade, esse costuma ser um dos motivos para que milhões de pessoas tenham escolhido os planos de saúde Amil. A empresa disponibiliza produtos alinhados a todos os perfis — inclusive, para planos de saúde empresariais.
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Mas afinal, quem pode ser considerado dependente nesse tipo de plano? A resposta pode variar um pouco, mas em geral existem alguns critérios comuns que são adotados pela maioria das empresas e seguradoras.
O excellent é se informar diretamente no internet site da operadora sobre as suas dúvidas e conversar com o seu corretor de plano de saúde.
Uma das maiores vantagens de um plano de saúde empresarial é a economia de custos. As empresas, em parceria com a Amil, geralmente conseguem negociar taxas mais vantajosas devido ao alto quantity de segurados.